Complexidade I: GTD / Subprojectos

Motivação / Gestão da complexidade

Perante um problema complexo, o melhor é tentar subdividi-lo em problemas mais pequenos. “Dividir para reinar” :-) Simples e eficaz!

Gerir tarefas mais pequenas tem várias vantagens. Uma das principais é que nos ajuda a não desmotivar. Atingir metas/objectivos intermédios ajuda a manter-nos focados e com vontade de continuar.

Ver os resultados a surgir de forma incremental serve para recarregarmos as nossas baterias de motivação, o que é fundamental em projectos de longa duração como este (cerca de um ano). Uma verdadeira maratona digital :-)

Gestão por objectivos / GTD

Para facilitar a gestão do projecto, vou manter uma lista escrita com:

  • objectivos / tarefas planeadas (o “futuro”)
  • assuntos pendentes / tarefas em execução (o presente)
  • tarefas já executadas (o passado)

Esta técnica GTD (“Getting Things Done”) permite-nos um maior controlo da situação, e ficamos com um relatório / historial muito interessante (como este blog ;-) LOL

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Motivação / Pensamento Positivo

Casos reais:

Complexidade / Simplificação

The Brash Boys at 37signals Will Tell You: Keep it Simple, Stupid

GTD

e ainda…

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